Para iniciar el diálogo...

- CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS. Beneficios que recibe una empresa que contrata personal con algún grado de discapacidad (fiscales, previsionales, o de otro tipo)

- LEGISLACIÓN ARGENTINA & DISCAPACIDAD. ■ ESPACIOS PUBLICOS. ■ SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ■ LEGISLACION LABORAL. ■ JUBILACIONES Y PENSIONES. ■ SALUD

- ¿Por qué una Convención? ¿Por qué necesitamos una convención especial para las personas con discapacidad? ¿No tienen los mismos derechos que todos los demás?


martes, 15 de junio de 2010

CHILE. Banco Santander - incumplimiento normas sobre discapacidad

publicado en reclamos cl
"LA MAYORIA DE LAS SUCURSALES DE ESTE BANCO, NO CUMPLE CON NORMAS SOBRE PROTECCION A LA DISCAPACIDAD.
En efecto, las cajas se encuentran o en subterráneo o en segundo piso; con malas escaleras que incluso no cumplen con disposiciones técnicas de su estructura, como sucursal Plaza de Armas, en el Centro de Santiago. El discapacitado no cuenta con: 1) ESCALERAS MECÁNICAS;2) RAMPAS (LEY ESPECIAL AL RESPECTO); 3) O CUALQUIER OTRO MEDIO QUE FACILITE EL ACCESO AL BANCO PARA LA SILLA DE RUEDAS O PARA LA PERSONA CON BASTON O YESO."

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