Para iniciar el diálogo...

- CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS. Beneficios que recibe una empresa que contrata personal con algún grado de discapacidad (fiscales, previsionales, o de otro tipo)

- LEGISLACIÓN ARGENTINA & DISCAPACIDAD. ■ ESPACIOS PUBLICOS. ■ SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ■ LEGISLACION LABORAL. ■ JUBILACIONES Y PENSIONES. ■ SALUD

- ¿Por qué una Convención? ¿Por qué necesitamos una convención especial para las personas con discapacidad? ¿No tienen los mismos derechos que todos los demás?


lunes, 2 de agosto de 2010

La sostenibilidad no es sinónimo de calidad

A todos nos que no dedicamos a esto de crear modelos de negocios responsables, aproximadamente entre una o dos veces a la semana se nos pasa por la cabeza por qué el consumidor no premia nuestro trabajo... o no lo premia tanto como nos gustaría.
Todos en mayor o menor medida hacemos referencia a la variable precio. Claro, los productos o servicios responsables son de un precio más elevado (por no decir caros) y el consumidor, con la que está cayendo, no está dispuesto a pagar un sobre precio.

RSE La CECA se adhiere al Plan Nacional de Educación Financiera del Banco de España y la CNMV

La Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) se ha adherido al Plan Nacional de Educación Financiera promovido por el Banco de España y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que trata de difundir la cultura financiera entre los colectivos de la sociedad más desfavorecidos.
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domingo, 1 de agosto de 2010

La Colaboración según el BANCO SANTANDER

José Luis Gómez Alciturri (Director General de Recursos Humanos de Santander y miembro del Patronato de Fundación Universia) recalcó la importancia de la colaboración de todas las partes para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad: la universidad, las organizaciones que actúan en el terreno de la discapacidad, las empresas y las fundaciones.