El Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (Epsco) de la Unión Europea (UE) ha aprobado la semana pasada en Luxemburgo una resolución sobre un nuevo Marco Europeo de la Discapacidad, que invita a incorporar la discapacidad de manera horizontal en todas las políticas.>El hecho de que el texto salido de la UE sea una resolución y no unas simples conclusiones significa que es público –se recoge en el Diario Oficial de la UE–, e invita a adoptar normas de conducta, en lugar de dar sólo una opinión, como haría si se hubiera redactado en forma de conclusión, explicó Miguel Ángel Cabra de Luna, consejero del Consejo Económico y Social Europeo (CESE).
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Entre otros aspectos, el documento alude a la necesidad de promover nuevos empleos y de impulsar la accesibilidad y el diseño universal, pues suponen una oportunidad para conseguir trabajos sostenibles y de calidad para las personas con discapacidad.
Para iniciar el diálogo...
- CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS. Beneficios que recibe una empresa que contrata personal con algún grado de discapacidad (fiscales, previsionales, o de otro tipo)
- LEGISLACIÓN ARGENTINA & DISCAPACIDAD. ■ ESPACIOS PUBLICOS. ■ SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ■ LEGISLACION LABORAL. ■ JUBILACIONES Y PENSIONES. ■ SALUD
- ¿Por qué una Convención? ¿Por qué necesitamos una convención especial para las personas con discapacidad? ¿No tienen los mismos derechos que todos los demás?
martes, 6 de julio de 2010
La UE invita a los 27 a incluir la discapacidad en todas sus políticas
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